安稳新年期间上海家政服务员规划有企业上浮薪酬70%

  上海市商务委1月16日泄漏，结合2023年五一、国庆等假日状况归纳研判，2024年上海新年家政服务商场出现供需双降趋势，家政服务商场整体平稳，但仍然存在结构性、区域性不平衡和商场供需信息匹配不行疏通等问题。“服务跨前，力保刚需”是保证新年家政服务商场平稳有序的重中之重。

  从需求端看，依据消费商场大数据实验室猜测，因大批本地上海人外出旅行、新上海人离沪新年，估计净流出人口到达800万人。

  新年假日期间，家政服务需求将有较大起伏下降，但接近新年假日阶段，深度保洁等居家保洁服务需求将有较大起伏增加，一起需求顶峰亦较从前有所提早；“一老一小”（养老服务和月嫂母婴护理）服务不可或缺，仍为假日期间家政服务商场刚需。

  从供应端看，受疫情影响，部分多年未回乡新年的家政服务员回乡新年志愿较强，估计新年期间将有一批家政服务员返乡新年。新年期间大部分家政服务机构志愿留岗人员约在70%，与从前根本相等。

  上海市商务委16日发布了131家保供企业。这一些企业均已在“上海家政服务归纳办理渠道”存案。

  新年前夕，深度保洁类服务将前移。如，家事佳元旦前即和大街居委联合，针对老客户组织4场擦玻璃、油烟机清洗、家电清洗等会集深度清洁服务，方案1月还将组织4场会集深度清洁服务，估计新年前可服务1500户家庭。

  一起，各家政企业已加强对从业人员就地新年、错峰返乡的引导，保持新年期间从业人员规划的根本安稳。如，好慷进步新年期间从业人员服务单价近一倍，且主要由公司承当，职工留岗率到达60%以上；鲸致日子节日期间薪酬上浮70%，且对留沪从业人员给予专项补助。

  各家政企业将灵敏分配家政服务人员。天鹅到家已提早做好人员储藏，可随时从长三角借调人员；家事佳现在已与安徽合肥基地达成协议，可随时分配人员来沪服务；爱君家政则推出同享保姆，鼓舞保姆使用休息时间接单。

  此外，家政企业分外的注重特困家庭、居家养老和母婴护理等“一老一小”刚需服务需求。如，吉爱已在国庆假日后组织部分人员先行放假回乡省亲，并供给留沪红包奖赏，保证新年期间这部分人员可以留沪供给居家养老和母婴护理服务。裴记也已提早组织15%从业人员提早返乡，并组织5%人员应急顶班，保证假日期间服务不断。